株式会社 エネグリ
バイオマス発電プラントの保守員(松森発電所)
仕事内容
・バイオマス発電プラントの運転管理業務全般
・バイオマスプラントの電気、機械、計装設備の保守点検、整備
・定期整備の工事管理
・各関係機関への届出業務
・保安規定に基づく保全計画の作成
将来的には、管理職候補として活躍していただきたいです。
※2027年1月稼働予定。
雇用開始は2024年9月を予定しています。
雇用開始後は、就業場所にて稼働に向けた準備を行います。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒028-7111 岩手県八幡平市大更第2地割141番地16松森発電所 |
最寄り駅 | 大更駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | – |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳のため |
学歴 | 必須 |
必要な経験等 | あれば尚可 機械設備、電気設備の運転管理、メンテナンス経験、発電プラントの運転監視業務経験 ※電気設備保守管理経験者、歓迎 |
必要な免許・資格 | 第二種電気主任技術者 必須 |
試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 – |
賃金・手当
基本給(a) | 400,000円〜650,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | – |
固定残業代(c) | – |
固定残業代に関する特記事項 | – |
合計支給額(a+b+c) | 月給400,000円〜650,000円 |
月平均労働日数 | 19.8日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
昇給 | あり 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) |
賞与 | あり |
労働時間・休日
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
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就業時間に関する特記事項 | – |
時間外労働時間 | 5時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 127日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・夏季休暇※入社日に、会社規定による有休付与あり。 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ・無料駐車場あり ・賞与は会社の業績により判断 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 エネグリ |
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Webサイト | http://www.eneguri.com |
企業全体の従業員数 | 8人 |
就業場所の従業員数 | 0人 |
うち女性 | 0人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 令和4年 |
資本金 | 100万円 |
労働組合 | なし |
業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他のサービス業 -> 他に分類されないサービス業 |
事業内容 | 森林資源の活用及びコンサルタント再生可能エネルギーの研究、開発並びに技術提供及びそのコンサルタント業務 |
会社の特長 | 地元の林業事業者が主体となる木質バイオマス発電事業の整備、推 進コンサルティングを行う |
代表者 | 代表取締役 金井義博 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | – |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
通知方法 | 郵送,Eメール |
選考日時等 | その他 |
選考場所 | 岩手県盛岡市中央通3丁目15-11 BEREO桜城101 |
応募書類の返戻 | あり |