シミックCMO株式会社 西根工場
薬剤師
仕事内容
・医薬品製造業務
・品質管理業務
・品質保証業務
・医薬品製造管理者候補
※従事する業務の変更範囲:人事、経理、購買業務 等
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 薬剤師(取得見込可)※公共交通機関が少ないため、通勤用として自動車運転免許があれば尚可 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒028-7111 岩手県八幡平市大更第2地割154-13 |
| 最寄り駅 | 大更駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙室あり |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院: 大学:254,000円 短大: 高専: 専修: |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院: 大学:- 短大: 高専: 専修: |
| 合計支給額(a+b) | 大学院: 大学:月給254,000円 短大: 高専: 専修: |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回4.20ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.20ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.60% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり、通勤手当支給 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | 7時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:生産状況による計画変更があった場合、年6回を限度として、月80時間、年540時間までとする。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | |
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:15日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒028-7111 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒028-7111 岩手県八幡平市大更第2地割154-13 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・適性検査(SPI3U、JRAC) ・4月1日:入社式(東京) ・4月1日~4月中旬:シミックグループ合同研修予定 目的:社会人・組織人としての意識・行動・仕事に取り組む姿勢 人間関係の基本をテーマとして、バランスのとれたビジネスピー プルを早期に育成する。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・試用期間:3ヶ月 ・転勤範囲:東京、富山、静岡、栃木 ・就業時間:コアタイム11:00~15:00 製造、品質管理業務はシフト勤務の場合あり ・昇給は入社翌年度からとなり、昇給の前年度実績は最大4.2% の実績あり。 ※医薬品製造においては、検査作業や様々な機械を扱うため、安全 面にも関わるので、色覚に問題がない方。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 11人 新卒者等採用者数(令和3年度): 9人 新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 7人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 6人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 14.5年 従業員の平均年齢: 40.6歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・入社時合同研修・配属時受け入れ研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 集合研修、外部セミナー、eラーニング メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社後、勤続年数の節目ごとに面談を実施(入社後、2年目、3年目、以後は適宜実施) 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・入社時合同研修・配属時受け入れ研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 集合研修、外部セミナー、eラーニング メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社後、勤続年数の節目ごとに面談を実施(入社後、2年目、3年目、以後は適宜実施) 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | シミックCMO株式会社 西根工場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒028-7111 岩手県八幡平市大更第2地割154-13 |
| 代表者名 | 西根工場長 片野 元義 |
| 企業全体の従業員数 | 1,295人 |
| 就業場所の従業員数 | 231人 |
| うち女性 | 114人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 製造業 -> 化学工業 -> 医薬品製造業 |
| 事業内容 | 医療用医薬品製造 |
| 会社の特長 | シミックグループのCDMO事業を担う医療用医薬品の製造 |
| Webサイト | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/ |





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