東北テレメディア開発 株式会社
【総合職】携帯電話ショップスタッフ(岩手県内 auショップ)
仕事内容
携帯電話ショップ(au)での業務全般
・スマホの新規契約・機種変更・修理・情報変更
・商品や操作の説明、各種サービスのご案内・ご提案
・店内の清掃、商品やパンフレットの陳列、POP作成など
・商品やカタログの発注、在庫管理、事務作業など
・研修や店舗での指導・サポートを経て、約3カ月で徐々に接客できるように
なります
・将来的には店長・マネージャーを目指す総合職としての採用です
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【総合職】携帯電話ショップスタッフ(岩手県内 auショップ) |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 普通自動車免許(通勤のため) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒028-7111 岩手県内2店舗(八幡平市、宮古市)※補足事項に追記※本人の希望と適性を考慮し配属を決定します |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 全店舗屋内禁煙※一部店舗において屋内喫煙室設置 |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院: 大学:220,000円 短大:210,000円 高専: 専修: |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院: 大学:- 短大:- 高専: 専修: |
| 合計支給額(a+b) | 大学院: 大学:月給220,000円 短大:月給210,000円 高専: 専修: |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.65ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時45分〜19時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:特別の事情が発生した場合、年6回を限度に、1ヶ月60時間、1年間500時間までこれを延長することができる。 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日〜12月31日 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒984-0831 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5※変更の可能性あり |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *試用期間:3ヶ月 *受付方法:事前連絡不要。応募書類を担当宛て、郵送又はEメー ルにて送付。 *選考日・選考方法:書類選考通過者へ通知。選考回数:1~2回 就業場所 岩手県2店舗 auショップ西根 auショップ宮古 ※本人の希望、適性、事業所の状況により配属先を決定します ※転勤の範囲:宮城県、福島県、山形県、岩手県 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴有りの場合) ハローワーク紹介状 *会社説明会随時開催:希望者は担当まで連絡。 *就業場所の人数は店舗平均値 *資格手当は、種類毎アップ(2,500円~95,000円) *スマホや接客業に興味のある方、チームワークを大切に出来る方 お待ちしております! *例年20名前後の同期入社あり。皆一緒に社内研修からスタート *通信キャリアの新人研修制度が充実しています。心配ありません |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 6人 新卒者等採用者数(令和3年度): 13人 新卒者等採用者数(令和2年度): 18人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 8人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 14人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 3人 新卒者等離職者数(令和2年度): 7人 平均継続勤務年数: 6.3年 従業員の平均年齢: 34.3歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社前研修(3月)、入社オリエンテーション、新入社員研修(4月) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: eラーニング(無料)による各種研修・他 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: – 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社前研修(3月)、入社オリエンテーション、新入社員研修(4月) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: eラーニング(無料)による各種研修・他 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: – 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 東北テレメディア開発 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5 |
| 代表者名 | 代表取締役 渋谷 潤 |
| 企業全体の従業員数 | 500人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 事業内容 | ドコモショップ・ソフトバンクショップ・auショップ・牛角・ゴルフパートナー・エニタイムフィットネスの店舗運営、及び法人向けソリューション事業(営業拠点・システム部) |
| 会社の特長 | 宮城・福島・岩手・山形・茨城に計50拠点を展開する地元企業。 企業理念「私たちはお客様の満足を追求し感動を創造します」を掲 げサービスを提供しています。 |
| Webサイト | http://www.telemedia.co.jp/ |





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